Medalla de Honor del Trabajo

Tabla de contenidos:

  • Francia
  • Categoría: Grand Or por 40 años de actividad profesional.
  • Concesión: 1958 a E. Aguettaz
  • Antigüedad: 66 años
  • Periodo: Cuarta República Francesa
  • Forma: Circular
  • Anverso: Efigie de la alegoría de la República, rodeada de las palabras REPUBLIQUE FRANÇAISE
  • Reverso: Sobre el nombre del galardonado un caduceo del comercio y una rama de hiedra símbolo de la amistad; bajo el nombre una rama de laurel, símbolo del mérito, rodeada por una banda con las palabras HONNEUR-TRAVAIL (honor-trabajo); y rodeándolo todo las palabras MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA SECURITE SOCIALE (Ministerio de Trabajo y de la Seguridad Social).
  • Cinta: con roseta y corona de laurel.
  • Material: Plata 950
  • Grabador: Alfred Borrell
  • Peso: 15 g
  • Medidas: 29 x 42,3 mm (sin cinta).

La medalla de honor del trabajo premia la antigüedad de los servicios honorables realizados o la calidad excepcional de las iniciativas tomadas por los empleados o asimiladas en el ejercicio de su profesión, así como sus esfuerzos para adquirir una mejor calificación. La medalla de honor del trabajo reemplaza a la medalla de honor del Ministerio de Comercio e Industria (1886), la medalla de honor del Ministerio de Trabajo y Bienestar Social (1913). Hay cuatro niveles: plata, vermeil, oro y oro grande. Este premio se presenta dos veces al año en el 1 stEnero y 14 de julio. La asignación de la medalla de honor del trabajo se rige por el Decreto 84/591 de 4 de julio 1.984

Historia
La medalla de honor vigente en este momento, se instituyó el 15 de mayo de 1948 (decreto 48-852) para recompensar a aquellos que se distinguen por su valor profesional, la duración y la calidad de sus servicios. Varios decretos posteriores modificaron este decreto de 1948: los decretos 51-41 en enero de 1951, 53-507 en mayo de 1953, 57-107 en enero de 1957, 75-864 en septiembre de 1975, 79-135 en 1975, 84-591 en julio 1984 y 2000-1015 en octubre de 2000.

Las estadísticas relativas a la concesión de la medalla de honor del trabajo muestran una evolución muy clara de los descuentos tras la aplicación del decreto del 4 de julio de 1984 sobre el número de empleadores. Antes del decreto antes mencionado, el volumen anual es de alrededor de 150 000 medallas para alcanzar en 1985 la mayor cantidad de 585 820 medallas y estabilizarse desde alrededor de 300 000 medallas por año.

Esta cifra sigue siendo relativamente modesta, incluso si se tiene en cuenta que muchos empleados, por razón de su profesión o su empleador, son elegibles para otros honores otorgados por la duración del servicio por un departamento ministerial que no sea el Ministerio de Trabajo: palmas académicas, Mérito agrícola, Mérito marítimo, medalla de honor ministerial, medalla de honor de los ferrocarriles, medalla de transporte por carretera, etc.

Beneficiarios
Los destinatarios de la medalla de honor del trabajo son los empleados franceses o extranjeros que trabajan en la Francia metropolitana, en los departamentos y territorios de ultramar o en el extranjero, siempre que los servicios prestados se realicen en un empleador Francés, ya sea en una sucursal o agencia de una empresa o un establecimiento cuya oficina central se encuentra en el territorio de la República Francesa o en empresas o establecimientos establecidos en virtud de la ley extranjera, siempre que sus directores sean franceses.

Casos de empleados fallecidos
La medalla de honor del trabajo se puede otorgar póstumamente al empleado que, en el momento de su muerte, tenía el número requerido de años de antigüedad. Un empleado que sufre un accidente fatal en el ejercicio de su profesión puede recibir la gran medalla de oro póstuma, sin condición de la duración del servicio. Atención: en ambos casos, la solicitud debe hacerse dentro de los 5 años posteriores a la fecha de fallecimiento.

No atribución
No pueden reclamar la medalla de honor del trabajo:

  • Los empleados que a causa de su profesión o de su empleador tienen derecho a honor otorgado por tiempo de servicios por otro departamento.
  • Funcionarios estatales que están sujetos a las Regulaciones del Servicio Civil.
  • Miembros de carrera en actividad (Medalla Militar o Legión de Honor)
  • Magistrados de la orden judicial
  • Los parlamentarios en el cargo

4 GRADOS

Recompensa los años de servicio de los empleados de empresas privadas (y no a los funcionarios públicos) en una o más estructuras:

Medalla de honor de la obra 4 grados
  • GRADO «PLATA»: en plata 950 ‰, otorgado después de 20 años de actividad profesional
  • GRADO «VERMEIL»: plata 950 ‰, otorgado después de 30 años de actividad profesional
  • GRADO «ORO»: plata 950 ‰ oro u 750 u oro sólido, otorgado después de 35 años de actividad profesional
  • GRADO «GRAND GOLD»: 950 ‰ plata dorada u 750 u oro macizo, otorgado después de 40 años de actividad profesional 
Medalla de honor de los detalles del trabajo.

Alfred Borrel

Alfred Borrel, nació en París el 18 de agosto de 1836 y murió en 1927, es un escultor y medallista francés, hijo del también medallista Maurice Borrel.

Estudió en París en el Liceo Saint-Louis, luego entró en la Escuela de Bellas Artes de París en el taller de François Jouffroy en 1855. También aprendió de su padre Maurice Borrel y Louis Merley.

En 1860, obtuvo el primer segundo premio de Roma en grabado de medalla y piedra fina sobre el tema: un guerrero triunfante deposita una palma en el altar del dios Marte.

Miembro de la Sociedad de Artistas Franceses. Fue galardonado con una medalla de tercera clase en 1880, primera clase en 1896 y plata en la Feria Mundial de 1900.

Borrel fue nombrado caballero de Saint-Maurice en 1864 y recibió las palmas de oficial de la academia en 1881. Fue nombrado caballero de la Legión de Honor en 1906.

La información contenida en esta web es para uso privado y se ha obtenido por investigación propia y de multitud de web de todo el mundo, en varios idiomas traducidos posteriormente, destacando: Wikipedia, Mondvor.narod.ru, Warrelics, Foro-Fecom, Gentleman's Military Interest Club, coleccionesmilitares.com
A todos ellos muchas gracias por sus aportaciones.

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